計畫說明
勞動部勞動力發展署為協助小型企業強化健全人才培訓發展，透過本計畫提供人才培訓之輔導諮詢及訓練執行的服務，可協助減輕小型企業投資人力資本之成本，達到鼓勵企業辦理訓練之意願，及提升訓練品質之效益，有效投資人力資本，促進就業穩定。

執行內容
為提升員工的價值觀、建立新的企業文化，在敬業精神培養、創新學習、問題分析與解決都有學習成長的空間，112年度完成6門關鍵就業力課程。